A fost aprobata procedura de aplicare a mecanismului de stabilire si actualizare a salariului minim brut pe tara garantat in plata

În data de 6 februarie 2025, a fost publicată în Monitorul Oficial nr.111, Hotărârea nr. 35/2025 privind aprobarea procedurii de aplicare a mecanismului de stabilire și actualizare a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.

Prin Hotărârea nr.35/2025, a fost finalizată transpunerea Directivei (UE) 2022/2041, prin care s-a urmărit asigurarea unui salariu minim adecvat pentru toți lucrătorii.

Criteriile în baza cărora se stabilește nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată, includ:

• puterea de cumpărare a salariilor minime luând în considerare costul vieții;
• nivelul general al salariilor și distribuția acestora;
• rata de creștere a salariilor;
• nivelurile și evoluțiile productivității la nivel național pe termen lung.

Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se stabilește și se actualizează anual cu suma dintre rata medie anuală a inflației prognozate și rata de creștere reală anuală a productivității muncii prognozate.

În cazul în care rata medie anuală a inflației prognozate, indică o modificare mai mică de 1%, salariul de bază minim brut garantat în plată se actualizează doar cu rata de creștere reală anuală a productivității muncii prognozate.

În situația în care atât rata medie anuală a inflației prognozate, cât și rata de creștere reală a productivității muncii prognozate indică modificări anuale de sub 1%, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată rămâne cel puțin la nivelul anului curent.

După actualizarea valorii salariului de bază minim brut garantat în plată, se calculează noul raport dintre salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată actualizat și câștigul salarial mediu brut lunar prognozat pentru anul următor.

Totodată, se stabilește că în situația în care, raportul dintre valoarea salariului de bază minim brut garantat în plată aplicând formula și câștigul salarial mediu brut lunar prognozat este mai mic de 52%, se negociază în cadrul Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social într-o marjă cuprinsă între rezultatul formulei și evaluarea gradului de adecvare a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, în funcție de nivelul orientativ de 47%-52% al ponderii salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată în câștigul salarial mediu brut.