Salariu 2018 angajat 2 ore

Conform art. 51 din OUG 79/2017,se intelege ca si pentru contractele de munca cu norma partiala se stabileste un plafon minim al CAS la nivelul salariului brut minim pe economie. In acest caz, daca avem un contract de munca de 2 ore, remunerat la nivelul salariului brut minim pe economie proportional cu numarul de ore lucrate, respectiv 475lei (salariul brut minim pe economie fiind preconizat la 1900 lei incepand cu 1 ianuarie 2018), se ajunge la situatia absurda in practica in care CAS datorat este la nivelul salariului brut.

E posbil ca acest lucru sa fie o scapare, caz in care situatia se va regla probabil prin amendamente aduse OUG79/2017. Alternativ, s-ar putea regla prin intermediul negocierilor colective obligatorii introduse de OUG 82/2017, in cadrul carora angajatul ar putea agrea cu angajatorul sa i se mareasca salariul brut astfel incat sa i se pastreze salariul net actual.

Sau, daca nu se ajunge la nicio solutie, probabil astfel de contracte vor fi desfiintate.