Nedumerire salariu part-time

Buna ziua,

In primul rand, atragem atentia asupra dispozitiilor art. 115 alin. 2 din Codul Muncii care prevad ca durata zilnica a timpului de munca de 12 ore trebuie sa fie urmata de o perioada de repaus de 24 de ore.

Apoi, pentru a calcula salariul net, mentionam ca  puteti utiliza platforma noastra.

Salariul se calculeaza prin raportare la orele lucrate. Vom simula un calcul pentru luna octombrie:

Astfel, pentru un salariu de incadrare de 3050 RON si 120 ore lucratoare /luna conform contractului individual de munca:

Presupunem ca avem tot 120 ore lucrate. Astfel calculam: 3050  salariul de incadrare /120 ore lucratoare * 120 ore lucrate = 3050 RON – > Acesta este salariul aferent orelor lucrate.

Daca in contract mai sunt prevazute si alte indemnizatii sau sporuri, acestea se adauga la salariul aferent orelor lucrate si  va rezulta venitul brut.

In acest calcul fictiv consideram ca nu exista alte asemenea indemnizatii/ sporuri. Astfel, venitul  brut este tot 3050 RON.

Mentionam ca pentru veniturile lunare brute obtinute din salarii de pana la 3.600 lei se acorda o deducere personala conform art. 77 din Codul Fiscal.

Pentru venitul brut de 3050 deducerile sunt urmatoarele, in functie de numarul de persoane pe care le aveti in intretinere:

• Fara persoane inintretinere:180 
• cu o persoana in intretinere:340
•   2 persoane in intretinere: 500
•   3 persoane in intretinere:660
•     4 persoane in intretinere: 980

Daca declarati functia de baza pentru acest contract de munca, vi se va aplica deducerea personala corespunzatoare de mai sus (din baza de calcul a impozitului se scade aceasta suma, rezultand un impozit mai mic).

Am  calculat in continuare salariul net utilizand platforma noastra. Inseram o comparatie pentru a observa diferenta dintre salariul net calculat cu functie de baza si fara persoane in intretinere, respectiv salariul net calculat fara functie de baza.