CONCEDIU DE ODIHNA DATORAT
-
16 apr 2020
Buna ziua,
Conform Codului Muncii, indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu. Aceasta este modalitatea de calcul pentru indemnizatia de concediu de odihna, valabila si pentru concediul de odihna neefectuat, intrucat legislatia in vigoare nu prevede alte exceptii.
Prin urmare, si calculul compensatiei pentru zilele de concediu de odihna neefectuat se va raporta la drepturile salariale din ultimele 3 luni anterioare incetarii contractului individual de munca.