Calcul concediu medical

Buna ziua,

Ordonanta de Urgenta nr. 158/2005 prevede ca, pentru calculul indemnizatiei aferente concediului pentru incapacitate temporara de munca se va aplica cota corespunzatoare tipului de concediu medical asupra bazei de calcul determinata ca media veniturilor brute lunare obtinute in ultimele 6 luni din ultimele 12 luni anterioare producerii riscului.

Astfel, pentru primul concediu medical se va face suma veniturilor brute obtinute in ultimele 6 luni care se va imparti la numarul de zile de stagiul de cotizare (totalul zilelor lucrate din ultimele 6 luni). Ulterior, suma obtinuta se va inmulti cu numarul de zile de concediu medical si cu cota de 100%. Avand in vedere ca este vorba de o urgenta medico-chirurgicala, nu este necesara indeplinirea stagiului de cotizare.

Cel de-al doilea concediu medical se va calcula in mod asemanator, insa cota corespunzatoare concediul medical va fi 75%. Pentru obtinerea indemnizatiei este necesara indeplinirea stagiului de cotizare. In situatia in care nu au fost lucrate toate zilele lucratoare din ultimele 6 luni, stagiul de va completa cu numarul necesar de zile din ultimele 12 luni anterioare producerii riscului. 

In final, se va calcula indemnizatia aferenta ultimul concediu medical, in mod similar, aplicand cota de 75%. Trebuie retinut ca din durata de acordare a concediilor medicale, desi sunt exprimate in zile calendaristice, se vor plati doar zilele lucratoare. Asadar, in calcul nu vom avea 5 zile (aferente celui de-al doilea concediu medical) sau 8 zile (aferente celui de-al treilea), ci 3 zile, respectiv 6 zile lucratoare.

Daca doriti un calcul al venitului lunii ianuarie, va rugam sa ne mentionati venitul brut din ultimele 6 luni anterioare, precum si stagiul de cotizare. 

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro